Se celebró con éxito la Conferencia de Trabajo Económico 2024 del Grupo Aolong
El 10 de agosto, se celebró la Conferencia de Trabajo Económico 2024 del Grupo Aolong en la sala de conferencias de la empresa. El presidente Li Yibin y otros ejecutivos del grupo, jefes de departamento y líderes del equipo técnico asistieron a la reunión. En la reunión, el Sr. Li presentó el"Informe de resumen de trabajo de mitad de año 2024", que proporcionó un resumen y análisis específico del trabajo del grupo desde la perspectiva de comparar el trabajo realizado en 2024 con los objetivos de trabajo a principios de año.
El Sr. Li enfatizó que el trabajo de ventas en la primera mitad del año ha progresado sin problemas y se ha completado más de la mitad del plan de ventas anual, lo que representa un aumento en comparación con el mismo período del año pasado. El sistema de ventas debe continuar compensando las deficiencias y forjando áreas largas, y esforzarse por lograr nuevos avances en el objetivo de ventas anual a través de esfuerzos en la segunda mitad del año. El departamento técnico continúa enfocándose en mejorar cuestiones clave como la integración mecatrónica, la estandarización, la revisión de contratos y la tasa de error de documentos técnicos. La investigación y el desarrollo de tecnología, como núcleo y base del desarrollo de Aolong, es un factor clave para determinar su crecimiento y fortaleza. El personal técnico necesita fortalecer sus propias habilidades, mejorar su sentido de responsabilidad y brindar un apoyo sólido para los proyectos de productos. En la actualidad, el sistema de producción adolece principalmente de una baja tasa de entrega oportuna y En cuanto al tema de la instalación de piezas de repuesto en el sitio, todos los departamentos del sistema de producción deben adherirse estrictamente al sistema y los procedimientos de la empresa para realizar el trabajo relevante, mejorar la efectividad de la auditoría de cada enlace y controlar la tasa de error de producción. El trabajo de otros departamentos, como control de calidad, administración de propiedades y administración empresarial, continúa avanzando de manera constante y se lleva a cabo de manera efectiva de acuerdo con el plan a principios de año.
El Sr. Li también presentó los requisitos y expectativas para el trabajo del grupo en la segunda mitad del año. Cada departamento debe comenzar desde los detalles y procesos en la segunda mitad del año, esforzarse por lograr avances mientras se completan los objetivos de trabajo anuales. Cada departamento debe continuar mejorando la eficiencia del trabajo, esforzarse por la excelencia, resaltar las fortalezas y evitar las debilidades, y garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada.
La reunión de la tarde entró en la fase de debate, en la que los asistentes trataron temas como la expansión del mercado, la ejecución del plan de producción, el control de costes, los servicios de preventa, el control del lugar de instalación y la mejora de los procesos institucionales. Todos expresaron sus propias opiniones. Cada uno parte de su trabajo real, plantea preguntas y las resuelve.
Esta reunión fue de gran calidad y eficaz, y permitió aclarar la dirección del trabajo del grupo en el segundo semestre del año. Esperamos que, con el esfuerzo conjunto de todos, podamos completar con éxito las tareas de trabajo de 2024.
